solliciteren?

Stuur je cv of LinkedIn profiel >

Kom bij ons werken als werkvoorbereider

Soest of Arnhem // €3.100 tot €5.000 pm // deeltijd of voltijd

Ben jij werkvoorbereider en wil je binnen dit vak blijven ontwikkelen? Zoek je projecten waar je van ontwerp tot en met uitvoering betrokken bent? Heb jij al de nodige kennis binnen grijs of groen en wil je je integraal ontwikkelen?

Dat kan bij ons!

Waarom zijn wij zo leuk?

Alle organisaties vertellen hoe leuk ze zijn. Wij nodigen je uit dit te vragen aan een van onze (oud) collega's! Zoek op LinkedIn onder NB2N bv en vraag het een (oud)collega. Heb je geen LinkedIn? We brengen je in contact met iemand.

Wat we voor de mensen doen

Wij bieden mensen veiligheid, integrale projecten en een persoonlijke aanpak.

Bij ons staat de mens centraal. In onze projecten en onze bedrijfsvoering. Omdat onze collega’s de basis van NB2N zijn zorgen we dat zij optimaal blijven ontwikkelen. Dit stemmen we af per persoon, want iedereen is anders.

Dus zoek je een werkgever in de regio Soest of Arnhem die jouw ontwikkeling binnen projecten centraal stelt? Nodigen we je uit voor een kennismaking op kantoor.

Wat doe je als werkvoorbereider?

We zoeken iemand die prima weet wat een werkvoorbereider doet. Dat hoeven we jou dus niet meer te vertellen.

Wel is het goed te weten dat we een groeiende organisatie zijn. Je mag dus veel pionieren en krijgt veel vrijheid. Daar hoort ook bij dat je sommige zaken zelf moet uitzoeken en dat wij de nodige verantwoordelijkheid geven.

Voordeel is dat je veel zeggenschap hebt over je ontwikkeling. Gelukkig helpt onze geluksmanager Pia Wouters je wel bij deze ontwikkeling.

 

De projecten waaraan je werkt zijn integraal, vanaf 50 centimeter van de gevel tot vier meter onder en boven het maaiveld.

Projecten variëren van herinrichting van verbindingswegen tot en met het ontwerp van een park. Als werkvoorbereider werk je samen met deskundigen uit verschillende vakrichtingen, van civiele techniek tot groen.

Wie zoeken wij?

We zoeken iemand die al enige ervaring heeft én goed in het team past. Voor ons team zijn de volgende punten belangrijk:

  • Doorvragen. Waarom doen we wat we doen
  • De buitenruimte écht beter maken, integraal. Dus ja, rekening houdend met die 'lastige' kabels en leidingen en met die 'lastige' bomen en zelfs met die 'lastige' betrokkenen.
  • Nieuwsgierig naar de theorie én de praktijk
  • Eerlijk en respectvol voor de omgeving
  • Een gezonde dosis humor

gezocht

Werkvoorbereider

  • Een sleutelrol met een team van deskundigen.
  • Flexibel, uitdagend en met ruimte voor groei.
  • Verdien €3.100 - €5.000 per maand voor 36 uur.

 

wil jij

meer weten?

Plan een 15 minuten afspraak

1627417767

Als werkvoorbereider

Heb je keuze in een goede leaseauto

Past je salaris bij je ervaring

Kan je op iedere locatie werken

Werk je bij een sociale werkgever

Kan je persoonlijk ontwikkelen

Wat bieden wij

  • Diversiteit en uitdaging in projecten.
  • Op maat training en ontwikkeling.
  • Goede arbeidsvoorwaarden zoals een elektrische leaseauto en een salaris dat past bij je ervaring.

Geïnteresseerd?

Dus zoek jij een andere werkomgeving? Neem contact op of stuur CV en motivatiebrief naar recruitment@nb2n.nl.

Robbert-Jan in ons werkveld, de stad en het groen.
Robbert-Jan in ons werkveld, de stad en het groen.

Veelgestelde vragen

Onze werkcultuur is open en informeel. Voor ons is veiligheid en vertrouwen belangrijk.

Jouw reis naar een nieuwe carrière

Zodra je je sollicitatie verstuurt, ontvang je onmiddellijk een automatische bevestiging. Binnen 2 werkdagen sturen we je een persoonlijk bericht om de volgende stappen te bespreken.

We nodigen je uit voor een openhartig gesprek. Vertel ons over je loopbaan, je unieke talenten en wat je echt drijft in je werk. Hierna beslissen we beiden of we verder gaan in de procedure.

Gaan we verder? Dan brengen we je sterke punten verder in kaart met een online talententest. Deze test helpt zowel jou als ons om een helder beeld te krijgen van waar je echt in uitblinkt.

Na ons gesprek gaan we jouw potentieel en vaardigheden grondig analyseren. Ons doel is om te ontdekken hoe we jouw talenten het beste kunnen benutten binnen ons team.

Als alles samenvalt en we zien een heldere toekomst samen, dan doen we je een voorstel.